給你更多未來的想像

根據某份不公開的調查中，在台大二類某熱門科系，排名前10%的人中有近2/3準備出國。
一屆中平均有15-20%的人會在大學或碩士畢業後出國在念MS或PhD。
回頭再看看交大資工，你有辦法舉出我們這一屆5個打算或者已經出國念MS/PhD的人嗎?

未來你怎麼選?

其實在這邊想探究的問題是 “為什麼我們身邊的人好像都想像著同一種的未來?”
不外乎是大學畢業看有沒有機會推甄，不然就趕快準備考試。
考上研究所後，一邊被論文追趕著一邊找工作，男生有兵役問題的就換成找研替。
你是否也就這樣隨波逐流，扼殺掉了你非凡未來的可能性呢?
我們時常自視為一流人才，憑甚麼就這樣被自己給侷限。
不是說我們一定要出國甚麼的，而是你真的有想過你有多少種未來，
然後再從中選擇你最渴望的選項嗎?

到底問題出在哪?
我認為主要有兩個原因。
其一是系上的老師、主任從來也沒有特別的為我們的未來做引導。
要是我沒記錯的話似乎連系上研究所各老師的說明會都沒有呢，喝喝。
到底是系上的老師研究太忙碌呢，還是他們早就已經在心中論定你的未來只能推甄、考試，進他們的研究室。
因為沒有老師願意主動提供資訊，相對的難以激發同學對出國的期待。
畢竟沒人提起你壓根也不會思考過這個問題。
其二是同儕間沒有這股風氣，身邊的案例太少，反而令大家怯步，不願意花時間獨自研究。
可能跟交大學生的個性有關，因為大家的生活比較單調，自然難以在生活中獲得啟發。
還有就是承第一個原因，導致有想法的人變少，連鎖效應之下，終將淘汰多樣化的學生導致單一性的群體產生。

給未來更多想像

對於要怎麼改變現在交大資工死氣沉沉的生態我想了許久。
我想就先從下一屆的大一新生開始吧，由學長姊尋找更多的故事給學弟妹，我們也能從中吸取經驗。
在此我大略構想了一個活動，希望能給今年新進的新生一場演講，主題是”給你的未來更多想像”。
目前整個計畫的構想是這樣：
由我們去找幾位不同大方向的演講者，目前詢問幾個人的意見大致上有下列幾個方向，

1. 多樣化的未來(創業etc)
2. 出國尋找機會(留學、工作)
3. 轉換跑道(轉系、跨系)
4. 學術研究
5. 軟體工程師

活動內容可能就一個方向找一位講者來給大家一個簡短的小故事，
每人約15-20分鐘，會後再給大家交流討論這樣。
時間希望能在新生輔導的那段期間，對象當然以大一新生為主。

當然，現在這些都還只是構想，最後要怎麼完成它，還需要大家一起來參與。

如果你覺得這件事是這麼的重要，而我們已經走了這麼多年封閉的路，
然後你還期待系上會主動為學生們做些甚麼，你不覺得這種想法是在挑戰自己的智商嗎?
如果你有興趣且願意幫忙，歡迎加入團隊，我們急需多樣化的人才。
如果你很忙，那請多多提供意見給我們，每一份意見都能幫助我們找到更適切的方法。

目前希望大家能先對內容給點回饋，你覺得主題可以往哪個方向，想對哪個方向補充內容。
或者是你心中有浮現那些不錯的人選也請你推薦給我們。
等到活動內容討論的比較完整之後就開始招募團隊，目前只有是我一個人及很多時常提供意見的朋友。
預計下個禮拜我找到幫手後開始行動，畢竟我現在白天需要實習沒辦法四處跑Q_Q
請大家多提供意見，也先謝謝每個已經或者往後提供幫忙的人。 (想要跳坑的趕快連絡我啊)

(感謝政義隨手幫我亂畫)

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